lunes, 12 de mayo de 2014

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PLAN DE ACCION PARA CONFORMAR FORTALECER O CONSOLIDAR UNA COMUNIDAD DE PRÁCTICA VIRTUAL

Dentro de los cambios transcendentales con la reforma educativa se exige al docente un giro total de  360 que necesita que  movilicen sus saberes, busquen, indaguen es decir sean gestores del conocimiento activos para lograrlo deben conseguir las herramientas necesarias y una de ellas es involucrar las tics en su práctica docente donde la  conformación de comunidades de practica virtual les permitan enriquecer su trabajo a través de intercambios entre colegas.
Analicemos primero que es una comunidad de práctica y cuáles son sus beneficios la comunidad  de practica de acuerdo con E. Wenger las definio  como “grupos de personas que comparten su periciay su pasión sobre unos asuntos e interactúan para seguir aprendiendo sobre esta materia (...) los miembros resuelven problemas, hablan con perspicacia y comparten información.
En estas comunidades de practica se  discuten las ideas nuevas, se  trabaja en colectivo se resuelven los problemas de la organización y se retienen las mejores soluciones lo cual significa que con las comunidades de práctica se transforma, aprende y progresa estas pueden ser presenciales o virtuales.
Para conformar una comunidad de practica es indispensable un trabajo colaborativo, donde prevalezca una comunicación para intercambiar experiencias que involucren estrategias didácticas , haya intercambio de conocimientos tácitos y explícitos , eliminar toda negatividad y cierto egoísmo como docente para comprender que el aprendizaje es un hecho colectivo, que  permita fijar objetivos y necesidades para fines comunes a través de esta se construirán  nuevos conocimientos nuevos herramientas que formaran parte  de su práctica.
Para conformar una comunidad de practica que promueva la innovación  es ineludible existan docentes comprometidos que formen un equipo  fuerte y estable con una actitud abierta al cambio y con la voluntad de compartir objetivos para la mejora o transformación una escuela inclusive llegar a una transformación también del  sistema educativo que implica,  crear redes de intercambio y cooperación, aprovechar  las posibilidades que brindan las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, para facilitar el intercambio de experiencias y la reflexión crítica en torno a ellas,  crear redes de escuelas conectadas y asociadas en función de distintos objetivos, ámbitos de reflexión y trabajo y para proyectos didácticos e institucionales donde además prevalezca  un ambiente de confianza, y una comunicación fluida.
Conociendo ahora los beneficios que otorga la conformación  de una comunidad de practica ya sea presencial o virtual cualquier escuela estaría en la mejor disposición de llevar a cabo un plan de acción lo cual abre nuevos horizontes para lograr esa calidad educativa que tanto se exige hoy en día y sobretodo como docentes estar dispuestos a la innovación, lo cual no es tarea fácil pero tampoco imposible de alcanzar.
Desde el entorno escolar donde laboro como se lograría conformar una comunidad de practica virtual, para empezar el preescolar en el que trabajo es de carácter unitario está ubicado en un  contexto rural, la comunidad es muy pequeña la mayoría es de las personas que ahí habitan son de bajos recursos económicos el servicio de internet es difícil que llegue a esta comunidad para accesar a este es necesario trasladarse a la cabecera municipal,  tampoco hay biblioteca, las consecuencias de estas carencias son ineludibles debido a que generalmente cuando se les solicita realizar investigaciones de un dia para otro muchos alumnos no llevan el trabajo porque los padres de familia les resulta muy complicado cumplir con esta investigaciones debido a todo lo que tienen que invertir principalmente en lo económico, las estrategias para resolver estas carencias y lograr que los padres cumplan con las investigaciones son invitarlos a la biblioteca escolar y la otra dejar las tareas de investigación en fines de semana que son los días que generalmente los padres de familia salen y es momento en que se puede aprovechar, esta situación formaría parte de una de las limitantes enormes para conformar una comunidad de practica virtual,  prevalecen y necesitan atenderse para conformar una comunidad de practica virtual lo cual significa romper con la brecha digital y que el internet llegue a todos los hogares y espacios de México que quizá algún día se logre.
Otra de las limitantes es el costo de este servicio es cual debería ser mas accesible para los Mexicanos y que en las escuelas se tenga el servicio de internet para docentes y alumnos,  aprovecharlos como un recurso de investigación y de innovación pedagógica además las escuelas estarías interconectadas. Dentro de mi centro escolar la ventaja es que se cuenta con 4 equipos de cómputo a pesar de que es unitario lo que se necesita es el internet.
Para conformar un comunidad de practica virtual generalmente debo reunirme con otras compañeras cuyos preescolares tengan esta característica con la finalidad de que de alguna manera se dialogue sobre las misma problemáticas o situaciones que prevalecen en esta modalidad, ese sería uno de los primeros pasos organizarnos como docentes para conformar esa comunidad de práctica, establecer los tiempos en los cuales se llevara a cabo la comunicación. De alguna manera se están realizando en este ciclo escolar, a través de los consejos técnicos escolares que sería una comunidad de practica presencial, ahora para transformarla en una comunidad de practica virtual seria la siguiente calendarización para el siguiente ciclo escolar 2014-2015.
Problemática: enriquecer la práctica docente con estrategias didácticas innovadoras en el campo formativo pensamiento matemático en el aspecto de numero
Calendarización:
Agosto: convocatoria para conocer las integrantes de la comunidad de practica
Septiembre: realizar diversas gestiones para lograr que ayuntamientos y demás dependencias apoyen a las escuelas con servicio de internet.
Octubre: reunión presencial de todas las compañeras para organizar los temas a trabajar y los horarios para reuniones de manera virtual
Noviembre: conformación de los blogs a través de Gmail, crear una plataforma virtual
Diciembre: compartir la información de acuerdo a las experiencias que se han obtenido al trabajar el aspecto número en los primeros meses
Enero: buscar otras plataformas docentes nacionales e internacionales para enriquecer mi labor docente.
Febrero: análisis de los resultados obtenidos
Marzo: subir al blogs y a la plataforma virtual las evidencias de lo trabajado y los materiales utilizados para que otras compañeras también los puedan utilizar.
Abril: reflexión sobre la práctica redactando ensayos sobre la importancia de la conformación de redes virtuales.
Mayo: invitar la supervisora y apoyos técnicos pedagógicos para conformar redes de asesoría virtual donde se haga una análisis del trabajo realizado trabajando asi de manera colaborativa
Junio: lograr que los alumnos a través de las redes sociales y plataformas virtuales se comuniquen y compartan con otras escuelas lo que se está trabajando


Conclusión
Considero que las comunidades de práctica serian un gran apoyo a la educación, de esta manera se estaría poniendo un granito de arena a la calidad educativa pero se necesitan romper con brechas digitales en todo el país, contar con el servicio de internet gratuito en cada escuela usándolo de manera racional y eficiente. Al crear esta comunidades se daría un giro a la educación se tendrían docentes comprometidos con su trabajo cuyo objetivo primordial seria lograr que los alumnos aprendan para la vida para la nueva sociedad que crece a pasos acelerados en las tics. Este trabajo no lo puede realizar únicamente los docentes sino más bien requiere de un trabajo colaborativo donde todos los actores involucrados participen, empezando desde nuestras autoridades gubernamentales, supervisores,  apoyos técnicos pedagógicos, docentes  y padres de familia pues la educación no únicamente es tarea del docente sino más bien es una responsabilidad compartida y a cada uno debe asumir lo que le corresponde. 
Recordemos que cualquier cambio requiere convergencia de intereses convocación de voluntades  nuevas formas de comprender y ordenar la realidad. Se requiere también, que las personas involucradas en el cambio empezando por nosotros los docentes quienes al ser gestores del conocimiento no debemos permanecer estáticos sino más bien en movimiento es decir en actualización constante y permanente poder cubrir lo que exige la sociedad y que el crecimiento de esta vaya de la mano la educación que se brinda en cada nivel.








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